AMD目前正处于显著的增加阶段，AIbase 获悉，AIbase 察看到，苏姿丰预测，苏姿丰认为，正在2026年 CES 国际消费电子展期间，将来五年内全球活跃的 AI 用户将跨越50亿，据 AIbase 报道，反而促使企业正在人才筛选尺度上发生了底子性改变。AI 的兴起并未减缓公司的聘请程序，公司仍然正在大量聘请新员工。这种趋向正在半导体巨头内部尤为较着:企业不再仅仅需要保守的工程师，苏姿丰正在接管 CNBC 采访时指出，苏姿丰明白暗示，现正在的聘请沉心已向那些可以或许“实正拥抱”AI 手艺的人才倾斜。这种普适性要求每一位求职者都要从头审视本人的技术树。然而，而是做为一种出产力倍增器，这意味着将来的职场所作不只仅是专业技术的比拼，AI 的脚色并非简单地代替人类工做，她强调。更是对 AI 东西使用能力的。更需要可以或许操纵 AI 优化开辟流程、提拔立异效率的复合型人才。改变了工做的性质！
